人才培養(yǎng)
堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀企業(yè)人才作為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略工程，緊緊圍繞企業(yè)人才管理的制度化、規(guī)范化，建立健全企業(yè)人才管理的體制機(jī)制，提升人才管理工作的實(shí)效性，提高企業(yè)選人用人的公信度和滿意度。
康瑞閥門致力于打造一支敢管理、會(huì)管理的管理人員隊(duì)伍；一支能打硬仗、善打硬仗的營(yíng)銷隊(duì)伍；一支工藝水平高，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠加快企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)步、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍；一支技能過硬、愛崗敬業(yè)、專業(yè)素質(zhì)高的技術(shù)員工隊(duì)伍。公司致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營(yíng)、懂管理、有專業(yè)知識(shí)、不斷追求卓越的人才。
康瑞閥門致力于打造一支敢管理、會(huì)管理的管理人員隊(duì)伍；一支能打硬仗、善打硬仗的營(yíng)銷隊(duì)伍；一支工藝水平高，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠加快企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)步、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍；一支技能過硬、愛崗敬業(yè)、專業(yè)素質(zhì)高的技術(shù)員工隊(duì)伍。公司致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營(yíng)、懂管理、有專業(yè)知識(shí)、不斷追求卓越的人才。
| 職位 | 招聘人數(shù) | 職位描述 | 應(yīng)聘要求 | 聯(lián)系電話 |
| 經(jīng)理 | 3人 | 管理 | 男；22-35歲，有管理經(jīng)驗(yàn)，懂工藝，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工資：3500-5000元，具體面談 工作時(shí)間：8小時(shí)/天，月休兩天 |
0578一2967155 |